Ricarda Giebel

Ricarda Giebel Seit dem BWL-Studium ist sie mit Begeisterung in den Bereichen Strategie und der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen tätig. Nach diversen Stationen als Projektverantwortliche und Mitglied des HR Führungsteams bei Winterthur und AXA kommt sie 2016 zu Swiss Life, um die 17 Teilprojekte der Initiative «Berufsleben aktiv gestalten» im Bereich Human Resources der Swiss Life Schweiz zu entwickeln und umzusetzen sowie deren Kommunikation zu begleiten. Seit 2019 ist sie Leiterin Strategische HR-Projekte und Employer Branding und bewegt mit ihrem Team Swiss Life als Arbeitgeberin weiter.