Demografie und Generationenvielfalt gezielt gestalten – ein spannender Austausch mit Wirkung.

Am Dienstag fand das Seminar für Führungskräfte zum Thema Demografie und Generationenvielfalt des Arbeitgeberverbands Region Basel statt – und wir waren mit dabei.

Für unseren Beitrag durften wir die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Schweiz und den Arbeitsmarkt aufzeigen und unser Personalprognose-Tool vorstellen – ein praxisnahes Instrument zur Abschätzung des zukünftigen Personalbedarfs. Jetzt selbst ausprobieren: https://lnkd.in/eEeHEjBD

Prof. Dr. Anina Hille leitete den Generationenblock mit viel Expertise und Tiefgang – mit inspirierenden Impulsen zum Generationenmanagement und wertvollen Denkanstössen für die Praxis.

Unser Netzwerkpartner focus50plus wurde von Hans Rupli vorgestellt – und damit ihre wertvolle Arbeit zur Förderung von Personen über 50 im Arbeitsmarkt. Eine wichtige Perspektive in einer Zeit des Fachkräftemangels.

Über den gesamten Tag hinweg bot das Seminar interaktive Blöcke, in denen gemeinsam mit den Teilnehmenden aktuelle Herausforderungen diskutiert und konkrete Lösungen erarbeitet wurden – praxisnah, offen und auf Augenhöhe.

Ein herzliches Dankeschön an Daniela Visintin vom Arbeitgeberverband Region Basel für die Organisation – und natürlich an alle Teilnehmenden für das Engagement, die Offenheit und den tollen Austausch: So gelingt Wandel.

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20 Minuten | 10-Millionen-Schweiz

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